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怎样才是一个好的简历

作者:the5fire | 标签:     | 发布:2013-04-11 6 a.m. | 阅读量: 17314, 16509

这段时间负责组内python程序员的招聘,在豆瓣和python4cn上发了贴之后收到不少简历,其中不乏一些让人眼前一亮的,也有几个让人哭笑不得的。

不过好在我不是HR,再加上我心地善良(^_^)。因此所有的简历均会一一回复,回复的内容大多是希望应聘者内发现自己的github帐号、blog或者平时的项目代码,主要是想更加深入的了解应聘者。

因为简历比较多,平时也有大量的工作要做,因此有些简历不能及时回复。不过所有的简历均会在一周之内给予回复。

下面开始正题,什么样的简历算是个好简历呢?

基本信息要有

个人觉得招人就像是交朋友一样,至少得把必要的信息提供出来。比如说性别,因为有时从名字上确实难以分辨。

大致的信息应该包括: 姓名、性别、年龄、毕业时间(学校)、学历、联系方式

如果有下列几项更好: 个人blog,github地址(如果没有源码放在上面的话就算了),豆瓣等社交方面的帐号

这些都是有助于我们(招聘方)快速的了解应聘者的途径。

项目经验

有些同学喜欢把自己做过的项目都罗列出来,把业务描述的也很详细,但就不说在哪些地方用了哪些技术,解决哪些问题。

这部分就不再细说了。

经历的顺序

在此之前我还真不知道有人会把自己的经历安装乱序排列,一般都是从最早工作(学习)到现在,或者现在到最早工作(学习)。这个还挺让我奇怪,唯一可以解释通的就是在ctrl c和ctrl v的时候没有看清楚时间节点。

我觉得如果工作或者学习不是特别忙的话还是认真整理下的好。

概括

有些人的简历上会写上这一项,叫做个人技能或者专业技能或者擅长。

我觉得这部分是对自己能力的一个总结,可以很快的知道你用过什么,能做什么。当然也有人写:精通python,精通c,精通java.... 你自己看的话你会信吗?

这一部分一定要客观,当然了,如果你说我真的啥都不会,那。。。。

额外的信息

上面的基本信息部分也说了,其实就是个人的blog等一些程序员爱倒腾的东西。一页简历包含的信息总是有限。

还有一个东西我以及我的同事们都很感兴趣的是个人作品。程序员当然得靠代码说话,从代码很容易看出这个人处于什么样的水平。当然不是说你给我一个github地址,然后上面只有三两行是你的,其他都是fork别人的。

对于那些有博客但都是转载,有github但都是fork,有豆瓣或论坛但一直都潜水的同学,其实你不应该说自己有这些帐号。

同学,千万别这么做

让我最头疼的简历就是这部分要说的,虽然简历是以word形式发的,但是即无法在线用googledocs打开也无法在本地用libreoffice打开,只能预览残缺版的部分信息。对此我只想说,同学你得多懒才能连吃饭的东西都随便整。

看看这些简历的源码,无一例外都是从网上直接粘贴过来的。粘就粘吧,好歹得二次加工下吧。

以何种形式发

不得不说这次负责招聘还是学到一些技巧的。之前我的意识里其实只是把简历从word粘贴到email里直接发送。现在了解到有更好的方案。

比较常见的其实还是doc格式的,不过友好的做法是,贴一份在email里,然后再添加一个附件,这么做其实是方便招聘方打印你的简历。

除了上面说的还有专业的做法就是发pdf格式的附件,对于window是用户,word附件是含有不小的安全隐患的。不过对于我们这样长期试用linux的人来说其实是忽略这个的。不过依然是pdf最佳。

还有一种很好很专业的简历是md或者rst格式的简历,前者是markdown,后者是reStructuredText格式,都是程序员和python程序员很熟悉的。

不要以这种方式发

有人会把简历放到压缩包里发;也有人会发个txt过来(程序员应该注意在win下中文和linux中问的编码问题),linux下打开之后是乱码。 这两种形式是要坚决避免的。

要发的牢骚就这么多,都是一些个人的看法,也都是我在看简历时的想法。有什么写的不足的地方大家积极指正。

话说看简历真不是个轻松的活。

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